Cuánto gana un pintor en España en 2026: obra, decorativo y autónomo

Salarios del pintor en obra nueva, reformas, decorativo y autónomo. Convenio de la construcción, pluses específicos y diferencias por comunidad autónoma en 2026.

Salarios y mercadoEquipo Encuentra Curro7 min de lectura

El pintor es uno de los oficios más demandados en el sector de la construcción y reformas en España, sobre todo en el segmento residencial. El auge de la rehabilitación con ayudas Next Generation y la actividad constante en obra nueva han mantenido los sueldos al alza. Un oficial 1ª en empresa de construcción puede cobrar 2.000-2.500 € brutos mensuales con pluses, y un autónomo bien posicionado en zonas urbanas puede facturar 50.000-70.000 € al año combinando obra, reformas y pintura decorativa premium.

En esta guía repasamos cuánto cobra un pintor realmente en 2026 según ámbito (obra nueva, reformas, decorativo, autónomo), las diferencias por comunidad autónoma, el convenio aplicable y la ruta para subir el salario.

1. Categorías y salarios base en 2026

Categoría Bruto mensual Bruto anual
Peón / aprendiz 1.250-1.420 € 17.500-19.880 €
Oficial 3ª 1.420-1.620 € 19.880-22.680 €
Oficial 2ª 1.580-1.830 € 22.120-25.620 €
Oficial 1ª pintor 1.800-2.300 € 25.200-32.200 €
Pintor decorativo / técnico 2.100-2.700 € 29.400-37.800 €
Capataz / encargado de pintura 2.300-3.000 € 32.200-42.000 €

Cifras orientativas según convenio sectorial vigente; verificar el convenio provincial aplicable.

2. Salarios por ámbito

Obra nueva con constructora

Trabajas para constructora grande o subcontrata especializada en obra de promoción.

  • Pros: contratos estables, pluses claros, formación pagada.
  • Contras: ritmo elevado, tareas repetitivas, normativa PRL muy estricta.
  • Sueldo típico oficial 1ª: 1.900-2.300 € brutos mensuales.
  • Empresas: ACR, FCC Construcción, Acciona Construcción, Sacyr, Comsa.

Reformas residenciales

Trabajas en pequeñas empresas de reformas integrales o estudios de decoración.

  • Pros: variedad de trabajo, posibilidad de extras por libre.
  • Contras: salario base más modesto, mucha rotación.
  • Sueldo típico oficial 1ª: 1.800-2.150 € brutos mensuales.

Mantenimiento industrial y comercial

Pintor en plantilla de fábrica, centro comercial, hospital o gran cuenta corporativa.

  • Pros: contrato estable, turnos predecibles.
  • Contras: trabajo repetitivo, menor variedad técnica.
  • Sueldo típico: 1.850-2.250 € brutos mensuales.

Pintura decorativa y restauración

Trabajos especializados: estucos, microcemento, pátinas, restauración patrimonial.

  • Pros: cobro premium, clientes exigentes pero rentables.
  • Contras: requiere formación específica, captación más complicada.
  • Sueldo típico oficial 1ª: 2.100-2.700 € brutos + extras por proyecto.

Pintura industrial especializada

Pintura de naves, estructuras metálicas, depósitos, líneas viarias, suelos epoxi.

  • Pros: pago por proyecto y por tonelaje, dietas en proyectos fuera.
  • Contras: PRL muy estricta, trabajos en altura y con disolventes.
  • Sueldo típico oficial 1ª: 2.100-2.600 € brutos mensuales.

3. Diferencias por comunidad autónoma

Comunidad Oficial 1ª obra Oficial 1ª decorativo
Madrid 1.980-2.300 € 2.250-2.700 €
Cataluña 1.950-2.280 € 2.230-2.680 €
País Vasco 2.080-2.420 € 2.380-2.850 €
Comunidad Valenciana 1.830-2.130 € 2.080-2.500 €
Andalucía 1.800-2.080 € 2.050-2.450 €
Galicia 1.820-2.100 € 2.070-2.470 €
Baleares 1.920-2.250 € 2.180-2.620 €
Canarias 1.800-2.080 € 2.050-2.450 €
Aragón 1.870-2.180 € 2.130-2.560 €
Castilla y León 1.820-2.100 € 2.070-2.470 €

Cifras orientativas según convenio sectorial vigente; verificar el convenio provincial aplicable.

4. Convenio aplicable

El pintor se rige por el convenio general del sector de la construcción (estatal) y el convenio provincial de la construcción que mejora condiciones en función de la provincia. En pintura industrial puede aplicar el convenio del metal, y en mantenimiento de gran cuenta el convenio de servicios y mantenimiento industrial.

Formación y carnets que suben el sueldo

  • TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción): imprescindible para entrar en obra, regulada por el convenio.
  • PRL específico de pintura y trabajos en altura: 20-60 horas.
  • Trabajos en altura con arnés y plataformas elevadoras.
  • Manipulación de productos peligrosos y disolventes.
  • Cursos de pintura decorativa: estuco, microcemento, pátinas, técnicas venecianas.
  • Suelos epoxi y poliuretano: muy demandados en industrial.
  • Aerografía y rotulación: nichos premium en decorativo.

5. Pluses específicos del pintor

  • Plus de altura: para trabajos en andamios, escaleras o plataformas elevadoras.
  • Plus de toxicidad y peligrosidad: 5-12 % sobre el salario base por disolventes y materiales peligrosos.
  • Plus de turnicidad: 80-180 € mensuales en mantenimiento industrial.
  • Plus de nocturnidad: 25 % adicional entre 22:00 y 06:00.
  • Plus de transporte: 70-150 € mensuales.
  • Plus de herramienta: 30-80 € mensuales si aportas equipo propio.
  • Dietas y desplazamientos: 35-70 € por día fuera de localidad.
  • Antigüedad: trienios o cuatrienios del 3-5 %.

6. Pintor autónomo

El autónomo combina mantenimiento residencial, reformas integrales, comunidades de vecinos y pintura decorativa premium.

Precios al cliente final típicos

  • Pintar piso completo (mano de obra, 70-90 m² construidos): 1.000-2.200 €.
  • Pintar habitación: 180-400 € según tamaño y acabado.
  • Hora de mano de obra: 22-40 €/hora.
  • Estuco veneciano: 35-90 €/m² mano de obra.
  • Microcemento: 60-130 €/m² mano de obra + material.
  • Fachada de comunidad: 18-45 €/m² mano de obra + andamio.

Un autónomo bien posicionado con cartera de comunidades, particulares y empresas factura 40.000-60.000 € brutos al año, con perfiles de decorativo premium que llegan a 70.000-90.000 € en zonas urbanas. Hay que descontar:

  • Cuota de autónomos: 230-590 € mensuales.
  • IVA, IRPF y gestoría.
  • Materiales y consumibles.
  • Furgoneta, herramientas, andamios, plataformas en alquiler.
  • Captación: Google Maps, presencia local, colaboración con reformistas.

7. Ruta de progresión

  1. Año 1 - Peón / aprendiz. Lijado, preparación de superficies, transporte de materiales.
  2. Año 2 - Oficial 3ª. Imprimaciones, masilla, primeras capas.
  3. Año 3-4 - Oficial 2ª. Pintura plástica, esmaltes, técnicas básicas.
  4. Año 5-6 - Oficial 1ª. Lectura de plano, replanteo, acabados de calidad.
  5. Año 6-9 - Pintor decorativo. Estucos, microcemento, técnicas premium.
  6. Año 9+ - Encargado o autónomo con cartera: 2.300-3.000 € brutos o equivalente facturado.

Cómo subir el salario

  • Saca la TPC y cursos PRL específicos: imprescindibles para grandes obras.
  • Especialízate en decorativo y microcemento: la mejor diferenciación salarial del oficio.
  • Aprende suelos epoxi y poliuretano si te interesa el industrial.
  • Cambia a empresa con buen convenio si vienes de pyme estancada.
  • Da el salto a autónomo cuando tengas 6-8 años de oficio y cartera de contactos.

Errores que reducen tu salario

  • No sacarse la TPC: te bloquea el acceso a obra grande.
  • No documentar la polivalencia: deja claro en tu CV las técnicas que dominas.
  • No registrar horas extra: si no se firman, no se pagan.
  • Trabajos en B: pierdes paro, baja, cotización y arriesgas el oficio.

8. Próximos pasos

El pintor es un oficio con demanda sostenida y vías claras de crecimiento, sobre todo si te especializas en decorativo y autónomo. En 5-7 años se puede pasar de aprendiz a oficial 1ª con 2.000-2.300 € brutos, y combinando técnicas premium llegar a 2.700-3.000 € o el equivalente como autónomo.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana de media un pintor en España en 2026?

De forma orientativa, un pintor en España cobra entre 17.500 y 42.000 € brutos al año según categoría, comunidad autónoma y pluses. La franja alta corresponde a oficial 1ª con experiencia, especialización y antigüedad. Verifica siempre el convenio provincial aplicable a tu empresa.

¿En qué comunidad se paga mejor a un pintor?

País Vasco, Navarra, Madrid y Cataluña suelen liderar la tabla salarial gracias a un mayor coste de vida y a un convenio provincial más alto. Andalucía, Extremadura y Canarias se sitúan habitualmente entre un 8% y un 15% por debajo de la media nacional.

¿Compensa darse de alta como autónomo o quedarse asalariado?

Depende de la cartera de clientes y de las horas reales facturables. Asalariado das estabilidad, paro y baja; autónomo puedes superar el sueldo bruto del asalariado pero asumes cuota, IVA, IRPF y captación. La regla práctica: pasa a autónomo solo cuando ya tienes clientes recurrentes.

¿Qué formación sube más rápido el sueldo de un pintor?

Los carnets oficiales y la PRL específica del sector son la palanca más rápida: dan acceso a obras grandes, contratas industriales y pluses. La especialización en tecnologías nuevas (climatización eficiente, energías renovables, software del sector) marca diferencias claras con la media.

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